一直以来,公务员“逢进必考”的想法根深蒂固。
大家普遍认为,要想进入体制内只能通过国考、省考、事业单位考试这些途径,才能顺利上岸。
事实上,仅靠考试招录很难满足岗位需求。
以基层为例,一直以来都有人才引进难的问题,因此各地也陆续出台各类政策,其中就包含了高档人才的引进等。
部分人员可以不用考试就能直接入编,今天就和大家聊聊除了参加公务员考试,还有哪些途径也能进入体制内!1,通过聘任制的途径进入公务员队伍公务员从类型上分有两种,考任制公务员和聘任制公务员。
聘用制公务员不需要参加考试,一般是为了解决机关的一些专业性问题或临时性工作。
有些专业性问题,普通公务员很难解决,或者说按照普通公务员的薪资,很难招到相关专业人员。
所以采取聘任制的形式招聘专业人才,临时给他们开高工资,任务完成后,就不属于公务人员了。
2,读军校,转业进入体制内想要成为公务员,通过高考考上军校,毕业之后,统一分配工作。
一般情况下,在军队工作一定年限后,就有机会转业到地方。
很多军人都会通过退役转业成为公务员。
这种情况之下,不用参加公务员考试,就实现了由军人身份向行政干部身份的转变。
3,人才引进这种途径只适用于当代紧缺人才、研究生、博士等人,采用特殊的政策,按照学历来给予相应待遇及职称,缩短甚至直接免去实习期,直接入编。
当然前提是你有超强的能力、才干!4,基层提拔选调生相对于普通的公务员来说提升更快,发展空间更广,但是仅限应届生报考,所以应届毕业的小伙伴一定要抓住机会。
在毕业后参加国家的大学生村官计划,服务期满可以参加乡镇岗位公务员的选拔。
大学生村官以及三支一扶考试上岸人员,在服务期满以后也可以参加公务员的考试,并且有一定的照顾政策,相较于国考、省考来说要简单很多。
5,事业单位领导干部上任交流到公务员队伍事业单位和公务员有着天然鸿沟,事业身份想要变成公务员身份非常难,但也并非完全没有渠道。
假如,你是一名事业单位的领导干部,就有可能通过干部交流的形式,进入公务员队伍,身份自然也就变成了公务员。
同样,作为普通公务员,也有可能被提拔到事业单位当领导。
6,国企领导从国企中提拔优秀人才录取成为公务员,一般都是以选调和提拔的形式进行聘用。
县一级国企领导比照副科以上,市一级、省一级国企领导比照相副处以上,都可以调到机关单位任任职。
只要处级以上,都有可能实现自由调动。
当然这一切成立的条件,就是要有过人的能力以及领导的欣赏。
7,军队转业干部军队转业干部,是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献,应当受到国家和社会的尊重、优待。
可以被安置到地方的公务员单位,或者直接转业成公务员或参公人员。
不过,虽然不需要经过考试,但也需要对你的表现和技能进行评分,达到标准才能成为公务员。
8,进入乡镇领导班子乡镇的领导班子一般注重从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官这三类人员中择优选配。
这也是乡镇事业编干部、优秀村干部以及大学生村官进入公务员队伍的途径。
前提是,你要先考上村官或者事业编。
如果你不符合以上条件,又想进入公务员队伍,那就不要把时间浪费在刷手机、看视频这些无意义的事情上,从此刻开始,放下手机,认真备考,你终将会上岸!更多公考信息持续更新中,私信我,免费领取专属上岸大礼包!
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