人力资源管理专业比较好的大学有：中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学、北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、复旦大学、上海财经大学、南京大学、厦门大学、西安交通大学等。
什么学校的人力资源管理专业好排名院校名称排名等级1中国人民大学A+2清华大学A+3上海交通大学A+4中山大学A+5北京大学A6对外经济贸易大学A7南开大学A8复旦大学A9上海财经大学A10南京大学A11厦门大学A12西安交通大学A13北京交通大学A-14中央财经大学A-15大连理工大学A-16东北财经大学A-17吉林大学A-18浙江大学A-19山东大学A-20武汉大学A-21华中科技大学A-22湖南大学A-23四川大学A-24西南财经大学A-25北京理工大学B+26首都经济贸易大学B+27天津大学B+28天津财经大学B+29华北电力大学B+30山西财经大学B+31辽宁大学B+32哈尔滨工业大学B+33同济大学B+34河海大学B+35浙江工业大学B+36浙江工商大学B+37中国科学技术大学B+38合肥工业大学B+39福州大学B+40江西财经大学B+41山东财经大学B+42中南财经政法大学B+43中南大学B+44暨南大学B+45华南理工大学B+46重庆大学B+47西南交通大学B+48电子科技大学B+人力资源管理专业就业前景怎么样
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。
人力资源管理，也就是通常所说的人事管理。以往在人们的脑海中，是一种万金油式的工作，似乎什么人都可以干。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。
国内的许多企业对人力资源管理就业前景的定位是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。人事部门与人力资源管理部门的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核;此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。
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