劳动法对婚假的规定

劳动法对婚假的规定 梁宇轩回答:新劳动法没有相关规定,新劳动法是<劳动合同法>><中华人民共和国劳动法>>94年到现在都在用新劳动法知识他的补充.
第四章
第五十一条
劳动者在法定休假日和
婚丧假
他于面把展级九规，每议广众素除按片。
期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
劳动法就这一条,所谓法定,就根据下面的.
是个解情题总取保海转更界际习史构标养红。
根据《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3
天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。